Carrières

Conseillère ou conseiller en communication numérique

12 mars 2026

Poste : Temps partiel – Contrat à durée déterminée prenant fin le 31 mars 2027
Entrée en fonction : Dès que possible
Horaire : 3 jours par semaine (22,5 heures)
Télétravail avec présences ponctuelles à Québec

Nous cherchons une personne créative qui maîtrise des plateformes numériques pour dénicher les histoires humaines et transformer nos actions en contenus qui touchent, qui convainquent, qui rayonnent.

Joignez-vous à nous pour contribuer à structurer et amplifier une voix qui mérite d’être entendue.

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de motivation au plus tard le 27 mars 2026.

Notre vision

Santé Monde se trouve à une étape importante de structuration de ses communications. Dans un contexte où l’organisation souhaite accroître sa visibilité – auprès de ses partenaires stratégiques comme du grand public – ce poste s’inscrit au cœur d’un élan concret. Nos pratiques évoluent, nos messages se clarifient, et notre présence numérique se renforce.

Nous cherchons une personne qui s’épanouit dans les environnements en transformation : quelqu’un qui aime clarifier, structurer et coconstruire avec les autres, dans un contexte où l’équipe se mobilise et où notre approche stratégique s’affine et s’incarne davantage.

Responsabilité principale

Sous la direction générale et le leadership technique de la Responsable des communications, la conseillère ou le conseiller en communication numérique contribue activement à la structuration et au rayonnement externe de Santé Monde.

Au quotidien, cela se traduit par la production de contenus clairs et engageants, la gestion des plateformes numériques et la mise en valeur de notre impact, dans un esprit de cohérence et de progression réaliste.

Plus précisément, la personne est responsable de :

COORDONNER : Créer et gérer les communications numériques (cœur du poste)

Contribuer, en collaboration avec la responsable des communications, à la définition et au déploiement des stratégies de communication numérique de l’organisation.
Collecter l’information auprès des équipes pour repérer les histoires qui méritent d’être racontées pour les transformer en contenus clairs, accessibles et engageants.
Planifier, rédiger, produire et diffuser du contenu pour les médias sociaux et l’infolettre.
Maintenir le site web à jour (WordPress) et contribuer à son optimisation.
Assurer une cohérence de ton et d’image à travers les plateformes.

ANALYSER : Suivre les performances numériques

Réaliser un suivi mensuel des indicateurs clés.
Formuler des recommandations pour améliorer la portée, la cohérence et la pertinence des contenus.

COCRÉER : Contribuer aux projets stratégiques (selon les priorités)

Appuyer ponctuellement des initiatives ciblées pour le rayonnement externe de l’organisation (publications, événements, campagnes).
Soutenir les équipes dans la valorisation de leurs initiatives.
Contribuer à la cohérence et à l’amélioration des pratiques de communication, de manière progressive et réaliste.

Profil recherché :

Un baccalauréat en communication, marketing, relations publiques ou tout domaine connexe.
5 ans ou plus d’expérience pertinente en communication, dont une part significative en communication numérique.
Une excellente maîtrise du web et des médias sociaux (stratégie, rédaction, animation).
De fortes aptitudes rédactionnelles, particulièrement en vulgarisation et storytelling.
Un talent naturel pour traduire des contenus techniques en messages accessibles, inspirants et à fort impact.
Une connaissance des outils suivants : Google Analytics, WordPress, Mailchimp, suite Adobe.
Une expérience en ONBL ou en coopération internationale (atout important).
Une maîtrise du français oral et écrit.
La connaissance de l’anglais ou de l’espagnol constitue un atout.
Le souci du détail, une forte autonomie, le sens des priorités et une capacité à avancer dans un environnement en évolution.

Nous offrons :

Un contrat d’une durée déterminée, prenant fin au 31 mars 2027.
Poste à temps partiel (3 jours/semaine), avec entrée en fonction dès que possible.
La possibilité de faire du télétravail, mais il faut se déplacer à l’occasion au bureau de Québec.
Une rémunération établie entre 32 $ et 35 $ de l’heure, selon l’expérience et le profil de la personne retenue.
Un horaire de travail flexible (journées de travail à déterminer).
La possibilité de développer ses compétences.
Une équipe passionnée ayant à cœur le bien-être des gens qui la constitue.
Un climat de travail agréable où le plaisir est au rendez-vous !

Plus d’information et procédure pour postuler

Faites parvenir votre candidature à l’attention de Virginie Levasseur, directrice générale, à l’adresse courriel suivante : communications@santemonde.org.

Joignez votre curriculum vitae à jour ainsi que votre lettre de motivation personnalisée, expliquant votre intérêt envers le poste convoité. Indiquez également comment vous avez entendu parler de l’emploi.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Santé Monde valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne : nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel de chaque personne. Nous invitons les femmes, les autochtones, les membres de groupes minoritaires ainsi que les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature.

Nous vous remercions de votre intérêt à faire partie de notre équipe !