Diane Morin : Une présidente dévouée à la transformation de Santé Monde

27 novembre 2023

Depuis son entrée au sein de Santé Monde, en 1988, anciennement Centre de coopération internationale en santé et développement (CCISD), Diane Morin a su apporter une expertise inestimable à l’organisation.

Ses premiers pas au CCISD étaient ceux d’une étudiante à la Maîtrise en épidémiologie et santé communautaire. Elle a ensuite occupé le poste de chargée de projet, coordonnant des initiatives importantes telles que le projet « Formation en planification familiale pour intervenants et intervenantes d’Afrique francophone et Haïti ». Par la suite, Mme Morin s’est impliquée dans plusieurs projets notamment SIDA1, SIDA2, SIDA 3 et APCOM (Appui à la participation communautaire) et a apporté son appui à différentes conseillères et conseillers dans plusieurs pays tels le Bénin, le Burkina Faso, le Ghana, la Guinée Conakry, le Mali, le Niger, La République démocratique du Congo, le Sénégal et le Togo.

Après 28 ans d’engagement, elle rejoint le Conseil d’Administration en 2016, où elle finit par en occuper la présidence pendant trois années consécutives.

Son parcours est marqué par une évolution significative de l’organisme, tant au niveau des projets entrepris que de l’implication de l’organisation.

Alors que d’autres institutions peuvent opter pour des projets plus isolés, Santé Monde a adopté une approche novatrice en initiant des projets d’envergure, s’étendant sur plusieurs années et couvrant divers pays.

Un engagement remarquable envers la santé

Sous la présidence de Diane Morin, Santé Monde a consolidé son engagement envers des domaines cruciaux tels que la santé des femmes, des jeunes, la santé sexuelle, et l’autonomisation des femmes.

Ces priorités, alignées avec les objectifs de plusieurs des partenaires de Santé Monde, ont conduit à la réalisation de projets formidables, tels que DCIA au Mali ou encore PluriElles au Burkina, Mali et Bénin.

Ce choix stratégique a été réalisé de manière collaborative, impliquant l’ensemble du Conseil d’Administration et les équipes dédiées. Diane Morin a su catalyser cette vision partagée au sein de l’organisation, inspirant un engagement accru envers des projets impactant.

Transformation et expertise au cœur de Santé Monde

Un des changements majeurs observés durant le mandat de Diane Morin a été la spécialisation croissante des équipes du siège social.

La dissociation avec l’université de Laval a joué un rôle clé dans cette transformation, permettant à Santé Monde de devenir une organisation à but non lucratif (OBNL). Cette décision a d’ailleurs accéléré les prises de décisions, réduisant la bureaucratie et offrant à l’organisation une plus grande autonomie. Quinze ans après cette dissociation, Santé Monde témoigne de nouveaux liens, projets et partenariats, renforcés par une identité claire et lumineuse.

Cette identité sert de phare, éclairant toutes les innovations internes et soulignant l’engagement envers des pays tels que le Mali, le Burkina Faso, le Bénin, la République Démocratique du Congo, le Tchad et Haïti. Cette période a aussi été marquée par des défis politiques complexes dans ces pays, exigeant des habiletés politiques aiguisées. Les équipes de projet, compétentes et dévouées, ont joué un rôle essentiel dans le bon déroulement de nombreux projets, établissant des liens forts avec les partenaires locaux.

Le Conseil d’Administration : un soutien crucial

En tant que présidente du Conseil d’Administration (CA), Diane Morin a été confrontée à des défis significatifs, en particulier lors du changement au sein de la direction générale. Ce processus délicat a d’ailleurs nécessité une collaboration étroite avec le comité de co-direction, mettant en lumière la nécessité d’adaptation et d’apprentissage continu. Le rôle du CA a évolué avec la transformation en OBNL, passant d’une fonction de gestion à celle de réflexion stratégique.

Madame Morin insiste sur l’importance de poser des questions cruciales, de trouver des moyens de transcender les valeurs humaines de l’organisation, et de soutenir l’organisation dans son respect des lois et des normes. Elle explique ne pas avoir pu “rêver d’un meilleur conseil” et insiste sur l’implication, le sérieux et le dévouement de tous ses membres.

Quant à la nouvelle Direction générale de l’organisme, Diane Morin se réjouit.

“Je n’avais jamais travaillé directement avec Lynne McVey auparavant. Toutefois, je connaissais sa réputation de gestionnaire aguerrie, de travailleuse acharnée, d’humaniste et de visionnaire.”

Elle ajoute que “l’accueil et l’intégration de Lynne McVey ont été planifiés et soutenus [par le C.A] et par le comité de codirection”.

Enjeux et participation futurs

Diane Morin partage ses perspectives sur les défis futurs, soulignant l’importance de comprendre les risques et opportunités dans les pays d’intervention. Elle met l’accent sur la nécessité de mieux protéger les collaborateurs et partenaires lors de situations délicates sur le terrain, d’être toujours plus proactif et éclairé.

En dépit de son départ en tant que présidente, elle demeure un membre honoraire, restant proche de l’organisation et prête à s’impliquer en cas de besoin. Elle salue les nouvelles générations ayant des idées éclairées et modernes, exprimant sa fierté d’avoir contribué pleinement à la cause pendant près de 30 ans.

“Je souhaite continuer de participer au développement de causes qui me tiennent à cœur, mais de manière plus indirecte, en restant davantage dans l’ombre. La relève est assurée avec les équipes d’aujourd’hui et je souhaite qu’elles aient tout l’espace et les ressources nécessaires pour continuer de faire avancer Santé Monde”, explique Diane Morin.

En conclusion, sa contribution à Santé Monde va au-delà des simples réalisations de projets. Son héritage se trouve dans la qualité des équipes, tant au siège qu’au niveau local, dans les relations durables forgées avec les partenaires, et dans la transformation de Santé Monde en une force mondiale en santé publique.

Un hommage bien mérité à une leader dévouée qui a consacré sa vie à la cause de la solidarité internationale et interculturelle.